Registro Retributivo
Transparencia salarial
Te ayudamos a cumplir con la obligación legal.
Servicio de Registro Retributivo
¿Tienes que realizar el Registro Retributivo y no sabes por donde empezar?
¿Estás buscando un equipo profesional que te de soporte para realizar el Registro Retributivo de tu empresa?
Desde el 14 de abril de 2021 todas las empresas están obligadas a contar con un Registro Retributivo.
El Objetivo del Registro Retributivo es garantizar la plena transparencia de las retribuciones, así como facilitar el acceso a esta información salarial de la empresa, sea cual sea su tamaño. Por ello, están incluidas también las retribuciones a los altos cargos y personal directivo.
De esta forma, se podrán identificar todas aquellas desigualdades o discriminaciones de género en los casos en que, realizando un trabajo de igual valor, se perciba un salario inferior sin justificación.
Contenido del Registro Retributivo
- Salario total anual y brecha de género.
- Salario base anual y brecha de género.
- Complementos salariales anuales y brecha de género.
- Percepciones extrasalariales y brecha de género.
- Percepciones anuales por horas extraordinarias y por horas
- complementarias y brecha de género.
- Categoría profesional.
- Grupo profesional.
- Puesto de trabajo.
Todos ellos desglosados por:
- Categoría profesional
- Grupo profesional
- Puesto de trabajo
También deberá establecer la media aritmética y la mediana de lo realmente percibido por cada puesto, categoría, grupo profesional (es decir, por los puestos de trabajo de igual valor).
Si la empresa tiene más de 50 trabajadores y existe una diferencia del 25% o más entre los salarios de hombres y mujeres, deberá incluir en el registro salarial una justificación de que esa diferencia no tiene relación alguna con el sexo de la plantilla.
Beneficios del Servicio de Registro Retributivo
Garantía de trabajo bien hecho
Muchas pymes que no cuentan con un equipo en el Área de Recursos Humanos optan por externalizar este servicio, como garantía de que el Registro Retributivo será realizado correctamente.
Evitar sanciones
Es también una forma de evitar sanciones por incumplimiento.
¿Tienes ya el Registro Retributivo de tu empresa?
Déjanos tus datos rellenando el formulario de la derecha y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.
O si tienes dudas, también puedes contactarnos mediante los siguientes datos:
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