DPT

Definición puesto trabajo

Agiliza la contratación, conociendo bien cada Puesto de Trabajo.

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Definición del Puesto de Trabajo

La Definición o Descripción del Puesto de Trabajo (DPT) es un servicio por el que elaboramos, junto a la empresa, un documento (DPT) en el que se describe el puesto de trabajo, independientemente de la persona que lo ocupe. En la DPT se detallan no solo los requisitos indispensables del candidato ideal sino también las funciones que tiene ese puesto, las áreas de responsabilidad, de quien depende y si tiene equipo a su cargo.

Útil

Práctico

Conciso

Este Documento debe ser útil, práctico y conciso ya que debe dejar claro qué papel juega ese puesto dentro de un equipo u organización. La DPT detallará:

  • El contexto del puesto de Trabajo dentro de la empresa
  • Responsabilidades y roles

  • Requisitos en cuanto a conocimientos y habilidades

¿Para qué nos servirá la DPT?

Una vez elaboradas, nos servirán:

  • Para organizar tareas, responsabilidades y procesos entre los diferentes puestos de un equipo de Trabajo
  • Para buscar una persona que cubra ese puesto de Trabajo. Nos ayudará a la hora de redactar la Oferta de Empleo y de explicar a los candidat@s el puesto.

Metodología propia y efectiva

Grup Essentia elabora las DPT’s siguiendo una metodología propia y efectiva.

Cuando la organización solicita elaborar el total de las DPT’s de la empresa, entonces estaremos hablando de elaborar el Manual de Funciones.

Manual de funciones

¿Qué ventajas tiene la empresa al elaborar la DPT?

  • Ayuda a los empleados a comprender cómo será su día a día dentro de la empresa.
  • Agiliza los procesos de adaptación y capacitación de los empleados.
  • Es una guía para el proceso de búsqueda de talento.
  • Permite definir bandas salariales.
  • Permite definir planes de crecimiento profesional.
  • Identifica áreas de mejora.
  • Son un elemento clave para la evaluación del desempeño.

¿Quieres ver unos ejemplos de DPT?

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