Montar un equipo es como un puzle

Montar un equipo es como crear un puzle con diferentes piezas🧩

⚙️Las nuevas piezas deben encajar a la perfección en la parte del puzle que ya funciona.

⚙️Se deben integrar para completar un equipo perfecto, que cree sinergias y que se potencien entre ellos.

Esa tarea no es nada fácil.

Por ello es tan importante realizar una selección de calidad:

▶️ Es crucial conocer la cultura de la empresa, las características del equipo, el área en la que se va a incorporar, quien en su responsable y, obviamente, qué tareas va a realizar.

▶️ El candidat@ debe tener los conocimientos técnicos necesarios. Los mínimos. El resto se los enseñaremos en la empresa.

▶️ Y es imprescindible que tenga ACTITUD. En mayúsculas.

▶️ Validar que tiene el talante de la empresa, que encajará con el ADN de la empresa.

▶️ Y que haya buen feeling con quien sea su responsable directo.

Construir ese puzle con las piezas adecuadas, te hará consolidarte, te hará crecer. Sino, te dará muchos quebraderos de cabeza.

Y tú, ¿Cómo llevas tu puzle?

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