Talento

El éxito de las empresas empieza por una buena selección

Metodología propia muy efectiva para la detección del candidat@ ideal rápidamente.

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GARANTÍA DE ÉXITO

  • Feedback constante con el cliente

  • Elaboración de informes completos de valoración de los candidatos

  • El proceso no finaliza hasta que no encontramos al candidato ideal

Miembros acreditados por:

  • Escoger a un nuevo miembro del equipo es siempre un reto.

  • El coste de no hacer bien la selección es más elevado para la empresa que hacerlo bien.

Para encontrar al Profesional Perfecto.

  • Con un equipo de Psicólogos, Pedagogos y Consultores en Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia. Que conocen ampliamente el mercado, saben escuchar las necesidades de los clientes, tienen un alto grado de empatía y detectan al candidat@ ideal rápidamente.
  • Utilizamos una metodología propia muy efectiva que combina la experiencia, con un software especializado (PDA International) que nos confirma la idoneidad de los candidatos, y con diferentes contactos con los candidat@s (telefónico, videoconferencia y presencial) que nos permiten validarlos.
Te ayudamos con tus dudas. ¡Contáctanos!

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Escoger a un nuevo miembro del equipo es siempre un reto

  • Que sea buen profesional
  • Con experiencia en el puesto y en el àrea
  • Que encaje en el equipo formado
  • Que vaya en línea con los valores de nuestra empresa

Estos son algunos de los muchos requerimientos que debemos tener en cuenta en los Procesos de Selección. Por ello, la entrevista inicial con el cliente para recoger los requerimientos es uno de los momentos clave de nuestro trabajo.

Las Videoentrevistas son la fórmula que utilizamos para tener esos encuentros iniciales con los candidat@s que nos permiten determinar si la persona cumple con los requisitos del cliente.

Gracias a la amplia experiencia de nuestro equipo del Área de Selección, realizamos todo tipo de selecciones, Mandos Intermedios, Puestos Administrativos y Operativos y, ya sean para incorporar de forma interna a la empresa, o de forma externa.

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