Las 5 principales prioridades para los responsables de RRHH en 2024

Ya estamos a mitad de Julio.
Toca hacer balance de este primer semestre.

👉Repasando el Informe Gatner sobre las previsiones para el 2024 de los RRHH, veo que este año en Grup Essentia estamos haciendo mucho foco en la prioridad 3: Tecnología de RRHH.

✔️Desde hace 2 años, estamos haciendo una fuerte inversión en tecnología.

✔️La tecnología tiene que ir de la mano de los RRHH, nos ayuda y nos hace más ágiles y efectivos.

✔️La tecnología junto con la IA nos ayudará a automatizar procesos, y a tener un mayor control de los datos.

✔️La tecnología nos ayuda a ofrecer unos servicios de mayor calidad a nuestros clientes.

✔️Tener un cuadro de mandos con los indicadores (KPI’s) claves del negocio también parametrizado y automatizado es clave para saber si estamos cumpliendo los objetivos, y vamos bien o no.

✔️Este año también estamos formando a todo nuestro equipo en Inteligencia Artificial. Todas las oportunidades que nos ofrece aplicadas a nuestro negocio nos están haciendo trabajar en un modo más productivo.

Y tú, ¿en qué estás poniendo foco este año?

👉El informe Gartner se publica anualmente, a finales de año y recopila la opinión de líderes y directores de RRHH de empresas a nivel internacional.

Para 2024 nos decía que los Responsables de RRHH se van a enfocar este año en estas 5 prioridades:

1.      Desarrollo de Responsables y Gerentes
2.      Cultura Organizacional
3.      Tecnología de RRHH
4.      Gestión del cambio
5.      Gestión de carreras profesionales y movilidad interna

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