Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá a elaborar la ficha de descripción del puesto, así como los métodos de valoración del puesto de trabajo.
Dirigido a profesionales del área de gestión y control de administración, personal administrativo, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilicen de la gestión de los recursos humanos de una empresa, profesionales del área de gestión y control de administración, personal administrativo, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilicen de la gestión de los recursos humanos de una empresa.
Objetivos
Objetivos
1. Identificar los elementos de una ficha de descripción de un puesto de trabajo.
2. Conocer los fundamentos prácticos de los métodos de Valoración de Puestos más
conocidos.
Temario
Contenidos
Unidad 1. Ficha de Descripción de Puestos de Trabajo.
1. Estructura de una ficha de DPT.
2. Elementos de la ficha de DPT.
Unidad 2. Valoración de Puestos de Trabajo.
1. Valoración de Puestos de Trabajo.
2. Métodos de valoración de puestos.
2.1 Métodos cualitativos.
2.2 Métodos cuantitativos o analíticos.
Metodología
Modalidad Presencial. Trabajamos ajustando la teoría a cada situación e incorporamos casos prácticos inspirados al sector de los participantes.
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