Con este contenido de curso profesional el alumnado conocerá los conceptos, procedimientos, normativa, etc. necesarios para desarrollar de forma efectiva el plan de igualdad en la empresa, abarcando aspectos relacionados con la normativa reguladora, negociación, contenido y obligaciones, así como las fases para la implantación de un plan de igualdad.
Temario
Unidad 1: Normativa reguladora
1. Plan de igualdad: base normativa, negociación, contenido y obligaciones
Unidad 2: Puesta en marcha
1. Puesta en marcha de un plan de igualdad
Unidad 3: Diagnóstico1. Diagnóstico de un plan de igualdad
Unidad 4: Aprobación y registro
1. Diseño, aprobación y registro de un plan de igualdad
Unidad 5: Implantación
1. Implantación, seguimiento y evaluación de un plan de igualdad
Metodología
Modalidad Online. Partiendo de unos contenidos muy claros y actualizados, el alumn@ entenderá las claves de conocimiento del curso realizando diferentes ejercicios y tests.
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