CASO DE ÉXITO

Executive Search para marca de lujo

Servicio

Executive Search y Selección de personal por apertura de delegación

Cliente

Empresa familiar de lujo que distribuye las marcas más prestigiosas de alta relojería y joyería. También creamos joyas de producción propia. Tiendas en Barcelona y Madrid.

En búsqueda del directivo para guiar a las nuevas generaciones

Reto

El cliente buscaba un gerente externo para liderar la profesionalización del negocio y guiar a las nuevas generaciones. El principal desafío era encontrar un profesional que pudiera adaptarse a la cultura familiar de la empresa, al mismo tiempo que impulsara la transformación digital y la adaptación a los nuevos retos del mercado.

Nuestra solución

  • Búsqueda personalizada: Identificamos perfiles con experiencia en empresas familiares de lujo y con una fuerte orientación al cliente.

  • Evaluación de competencias: Evaluamos las habilidades de liderazgo, gestión del cambio y visión estratégica de los candidatos.

  • Acompañamiento en el proceso: Acompañamos a UNIÓN SUIZA en todas las etapas del proceso, desde la definición del perfil hasta la incorporación del nuevo gerente.

Resultados

Desde 2023, la empresa ha logrado incorporar un gerente externo que ha impulsado la transformación digital de la empresa y ha fortalecido la relación con los clientes. Además, hemos ampliado nuestra colaboración a otros perfiles, consolidando una relación de confianza a largo plazo.

Ventajas aportadas

  • Liderazgo transformacional: El nuevo gerente ha impulsado la innovación y la adaptación a los nuevos retos del mercado.

  • Fortalecimiento de la cultura familiar: Se ha logrado integrar los valores de la empresa con las nuevas estrategias de negocio.

  • Mejora de la competitividad: La empresa ha ganado en agilidad y eficiencia gracias a la implementación de nuevas herramientas y procesos.

Lecciones aprendidas

  • La importancia de comprender la cultura y los valores de una empresa familiar para encontrar el candidato ideal.

  • La necesidad de evaluar no solo las competencias técnicas, sino también las habilidades de liderazgo y adaptación al cambio.

  • El acompañamiento personalizado durante todo el proceso de selección es clave para el éxito.

También te puede interesar

Selección de Personal Técnico Especializado para CELL

Selección de personal VALTERMY

Evaluación del Potencial para Industrias Plásticas Triana

Selección para MAPEI

Externalización de selección FMM

Reclutamiento Especializado FLEXOR

Comerciales multicartera para FONTINI