Caso de éxito: Formaciones de Bienestar para Proyecto Alaska

Servicio

Formaciones técnicas para mejorar la capacitación profesional del equipo.

Cliente

Ayuntamiento de Logoño

Proyecto Alaska, acrónimo de alternativa a las calles. Es una iniciativa del Ayuntamiento de Logroño de atención a personas sin hogar y para reinserción de personas que acaban de salir de la cárcel. El proyecto ofrece atención personalizada e integral y permite a sus usuarios y usuarias mejorar sus expectativas para una inclusión social plena.

Capacitando equipos para transformar vidas y construir inclusión social

¿A qué se enfrentaban?

  • Escasez de formaciones específicas adaptadas a las características y desafíos del colectivo atendido.

  • Carencia de herramientas prácticas para gestionar situaciones de riesgo o crisis de forma segura y eficiente.

  • Necesidad de actualizar conocimientos en áreas técnicas clave como primeros auxilios e intervención psicosocial.

Nuestra solución

Diseño e implementación de un itinerario formativo adaptado

  • Formaciones teórico-prácticas diseñadas específicamente para el equipo multidisciplinar del Proyecto Alaska:

    ⬤ Intervención psicosocial con colectivos en riesgo de exclusión: cómo abordar las dinámicas de exclusión y trabajar desde la empatía y la resiliencia.

    ⬤ Primeros auxilios: técnicas básicas para actuar en emergencias médicas y prevenir daños mayores.

    ⬤ Movilizaciones domiciliarias: métodos seguros y eficaces para el traslado y la atención física de los usuarios.

  • Inclusión de casos prácticos y simulaciones reales para dotar a los participantes de habilidades aplicables en su día a día.

  • Formación en la gestión de conflictos y prevención de agresiones, enfocada en minimizar riesgos y promover un entorno seguro.

A día de hoy...

Tras el éxito de las primeras formaciones, se han implementado nuevas sesiones de actualización para el equipo en 2024. Estas formaciones continuadas refuerzan el compromiso con el desarrollo profesional del personal y la calidad del servicio ofrecido por el Proyecto Alaska.

Ventajas aportadas

  • Equipos más capacitados y seguros al enfrentar situaciones de conflicto o riesgo.

  • Mejora de la calidad de la atención ofrecida a los usuarios del proyecto.

  • Incremento en la confianza y profesionalismo del equipo multidisciplinar.

  • Impacto positivo en la inclusión social y en la reinserción de personas atendidas.

Lecciones aprendidas

  • Las formaciones adaptadas a las necesidades específicas del personal permiten abordar desafíos complejos de manera más efectiva.

  • Incluir elementos prácticos en las formaciones refuerza la aplicación inmediata de los conocimientos adquiridos.

  • El desarrollo continuo de habilidades profesionales es clave para la sostenibilidad y el impacto social de proyectos como Alaska.