CASO DE ÉXITO

Selección para MAPEI

Servicio

Selección de Personal Especializado

Cliente

MAPEI

Compañía del sector de la automoción.

Encontramos el perfil especializado que el cliente necesita

Reto

MAPEI se enfrentaba a la dificultad de encontrar un perfil especializado en tesorería y contabilidad para una posición ubicada en el Vallès. A pesar de meses de búsqueda, las tradicionales agencias de empleo temporal y grandes consultoras no habían logrado cubrir la vacante. La empresa buscaba un servicio más personalizado y cercano, con una comprensión profunda de sus necesidades y valores.

Nuestra solución

Grup Essentia abordó este desafío mediante una estrategia de selección personalizada y enfocada en los siguientes aspectos:

  • Comprensión Profunda del Cliente: Realizamos una visita a las instalaciones de MAPEI para conocer de primera mano su cultura, valores y las especificidades del puesto a cubrir.

  • Búsqueda Proactiva: Utilizamos técnicas de búsqueda de candidatos más allá de las plataformas convencionales, con el objetivo de identificar perfiles ocultos y pasivos.

  • Asesoramiento Contínuo: Acompañamos a MAPEI en todo el proceso de selección, desde la definición del perfil ideal hasta la contratación del candidato seleccionado.

  • Enfoque en la Relación a Largo Plazo: Establecimos una relación de confianza con MAPEI, basada en la escucha activa y la adaptación a sus necesidades cambiantes.

Resultados

Gracias a nuestra intervención, MAPEI logró encontrar al candidato ideal, un profesional con la experiencia y las competencias requeridas para el puesto, y con una afinidad cultural con la empresa. Desde 2023, Grup Essentia se ha convertido en el socio estratégico de MAPEI para la gestión de sus procesos de selección.

Ventajas aportadas

  • Mayor eficiencia en los procesos de selección: Gracias a nuestra metodología especializada, logramos cubrir la vacante en un tiempo récord.

  • Mejora en la calidad de las contrataciones: El candidato seleccionado se adaptó rápidamente a la empresa y ha demostrado un alto rendimiento.

  • Optimización de recursos: Al encontrar al candidato adecuado a la primera, MAPEI evitó gastos innecesarios asociados a procesos de selección prolongados.

  • Relación de confianza a largo plazo: Hemos construido una relación sólida con MAPEI, basada en la satisfacción mutua.

Lecciones aprendidas

  • La importancia de un enfoque personalizado y adaptado a las necesidades específicas de cada cliente.

  • La necesidad de ir más allá de las técnicas de búsqueda tradicionales para encontrar el talento oculto.

  • La construcción de relaciones de confianza a largo plazo es clave para el éxito de cualquier colaboración.

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