CASO DE ÉXITO

Selección técnica para CELL

Servicio

Selección de Personal Técnico Especializado

Cliente

CELL

Comercial Eléctrica del Llobregat. Es una empresa de más de cincuenta años que distribuye material eléctrico y fontaneria en Barcelona.

El personal técnico que el cliente estaba buscando

Reto

CELL se enfrentaba a la necesidad de renovar su equipo de proyectos debido a jubilaciones. El perfil requerido era altamente especializado, combinando habilidades técnicas, comerciales y de gestión, lo cual dificultaba la búsqueda de candidatos adecuados en el mercado.

Nuestra solución

Para superar este desafío, implementamos una estrategia de selección especializada que incluyó:

  • Definición precisa del perfil: Trabajamos estrechamente con CELL para definir un perfil de candidato muy detallado, considerando las habilidades técnicas, las competencias comerciales y la capacidad de gestión de proyectos.

  • Búsqueda proactiva: Utilizamos una combinación de herramientas y canales de búsqueda para identificar candidatos potenciales, tanto activos como pasivos.

  • Evaluación exhaustiva: Diseñamos un proceso de evaluación personalizado para evaluar las habilidades técnicas, las competencias comportamentales y la adecuación cultural de los candidatos.

  • Asesoramiento continuo: Acompañamos a CELL en todo el proceso de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del nuevo empleado.

Resultados

Gracias a nuestra intervención, CELL logró encontrar y contratar a los profesionales adecuados para cubrir las vacantes en su equipo de proyectos. Además, hemos establecido una relación de confianza a largo plazo con la empresa, brindando soporte en diferentes áreas de recursos humanos.

Ventajas aportadas

  • Mayor eficiencia en los procesos de selección: Logramos identificar y contratar a los candidatos ideales en un tiempo récord.

  • Mejora en la calidad de las contrataciones: Los nuevos empleados se adaptaron rápidamente a la empresa y han demostrado un alto nivel de desempeño.

  • Optimización de recursos: Al encontrar a los candidatos adecuados a la primera, CELL evitó gastos innecesarios asociados a procesos de selección prolongados.

  • Relación de confianza a largo plazo: Hemos construido una relación sólida con CELL, basada en la satisfacción mutua.

Lecciones aprendidas

  • La importancia de un enfoque personalizado y especializado en la selección de perfiles técnicos complejos.

  • La necesidad de ir más allá de las herramientas de búsqueda tradicionales para identificar el talento oculto.

  • La construcción de relaciones de confianza a largo plazo es clave para el éxito de cualquier colaboración.

A día de hoy…

Continuamos trabajando con CELL en la selección de personal para diferentes áreas, demostrando la solidez de nuestra relación y la capacidad de adaptarnos a las necesidades cambiantes de nuestros clientes.

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