CASO DE ÉXITO

Gran desafío para ACYC

Servicio

Consultoría y Team Building

Cliente

ACYC (Atradius Crédito y Caución)

Es una compañía líder de seguros de crédito e interior en España que ofrece soluciones para proteger su negocio, mercado y crédito comercial.

El evento de 500 personas que ha alcanzado el objetivo deseado

Reto

ACYC, una empresa con una plantilla de 500 trabajadores buscaba una forma innovadora y efectiva de fortalecer la colaboración y el espíritu de equipo entre todos sus empleados. El objetivo era crear un evento inolvidable que permitiera a los trabajadores conocerse mejor, compartir experiencias y fortalecer los lazos entre los diferentes departamentos.

⬤ Un gran desafío logístico: Organizar un evento de esta magnitud para 500 personas en un entorno natural, con actividades variadas y pernoctación, requería una planificación exhaustiva y una gestión logística impecable.

⬤ Un objetivo ambicioso: Además de la diversión, el evento debía cumplir un objetivo claro: reforzar la colaboración y los valores de la empresa.

Nuestra solución

Una experiencia única en la naturaleza. Nuestra propuesta consistió en diseñar un Team Building de dos días en un entorno natural a las afueras de Madrid, dividido en grupos más reducidos para facilitar la interacción. De modo que hicimos 10 jornadas de 50 personas cada una.

  • Actividades diseñadas a medida: Diseñamos una variedad de actividades al aire libre y en interiores, todas ellas enfocadas en fomentar la colaboración, la comunicación y el trabajo en equipo.
  • Logística integral: Nos encargamos de toda la organización del evento, desde el transporte hasta la alimentación, pasando por la coordinación de las actividades y la gestión de las instalaciones.

  • Un equipo dedicado: Dedicamos todos nuestros recursos a garantizar el éxito del evento, desde la fase de planificación hasta la ejecución.

Resultados

El Team Building de ACYC fue un gran éxito, superando todas las expectativas.

⬤ Un equipo más unido: Los empleados disfrutaron de una experiencia única que les permitió conocerse mejor y fortalecer los lazos entre los diferentes departamentos y oficinas en todo España.

⬤ Mayor compromiso con la empresa: El evento contribuyó a aumentar el sentimiento de pertenencia a la empresa y a reforzar los valores corporativos.

⬤ Mejora de la comunicación: Las actividades realizadas fomentaron la comunicación abierta y honesta entre los empleados.

Ventajas aportadas

  • Experiencia única: Un evento inolvidable que quedará grabado en la memoria de los empleados.

  • Resultados tangibles: Mejora de la colaboración, el compromiso y la comunicación.

  • Solución integral: Un único proveedor se encarga de todo.

  • Adaptación a las necesidades del cliente: Un evento diseñado a medida para cumplir los objetivos de la empresa.

Lecciones aprendidas

  • La importancia de la planificación: Un evento de gran magnitud requiere una planificación exhaustiva y detallada.

  • La personalización es clave: Los eventos más exitosos son aquellos que se adaptan a las necesidades y la cultura de la empresa.

  • La colaboración es fundamental: El éxito de un evento de este tipo depende de la colaboración entre el organizador y el cliente.

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