Team Building

Cohesión de equipo

El todo es más que la suma de las partes.

Servicio de Team Building

  • ¿Tu equipo no está motivado?

  • ¿Han entrado nuevos miembros y falta cohesión en el grupo?
  • ¿Hay algun tipo de problema entre el equipo pero no consigues solucionarlo?
  • ¿Quieres premiar a tu equipo con alguna actividad especial y memorable como recompensa por el sobreesfuerzo realizado?

REALIZAR UN TEAM BUILDING TE AYUDARÁ, Y MUCHO.

 El Team Building es una herramienta que mediante actividades “diferentes”, en un ambiente relajado y positivo, mejora el comportamiento del equipo porque genera confianza, mitiga los conflictos, estimula la comunicación y aumenta la colaboración y la motivación.

Planteamos otras formas de cohesionar equipos y mejorar su salud emocional.

La creación de un equipo eficaz implica más empleados comprometidos, lo cual es bueno para la cultura de la empresa y para aumentar su productividad y rentabilidad.

Cómo lo hacemos

Qué ofrecemos

Canción corporativa

TEAM BUILDING

CANCIÓN CORPORATIVA

Participantes:

Equipos de 8 o más trabajador@s

Duración:

8 horas

Beneficios:

Fomentar la cohesión, creatividad y colaboración del grupo de forma divertida para conseguir un objetivo común.

En búsqueda del cliente perdido

TEAM BUILDING

En búsqueda del cliente perdido

Participantes:

Equipos de 8 o más trabajador@s

Duración:

2 horas y 30 minutos

Beneficios:

Fomentar el desarrollo del autoconocimiento, la capacidad resolutiva y la cohesión del equipo en forma de aventura.

Quién es quién

TEAM BUILDING

Quién es quién

Participantes:

Equipos de 6 o más trabajador@s

Duración:

1 o 2 horas

Beneficios:

Realiza una gincana con tu equipo, para mejorar el conocimiento de todos los integrantes de manera que todos acaben conociendo la esencia como personas de cada uno.

Taller de Percusión

TEAM BUILDING

Taller de Percusión

Participantes:

Equipos de 8 o más

Duración:

1 o 2 horas

Beneficios:

Utiliza el ritmo para conectarte con tu grupo. Una actividad fácil, donde todos pueden participar para conseguir cohesionar el grupo.

Taller Risoterapia

TEAM BUILDING

Taller Risoterapia

Participantes:

Equipos de 6 o más

Duración:

1,5 horas

Beneficios:

Dinámicas lúdicas, que generan un ambiente alegre y divertido, potenciando la creatividad, la liberación del estrés y generando un clima de confianza.

Desafío Tecnológico

TEAM BUILDING

Desafío Tecnológico

Participantes:

Equipos de 8 o más

Duración:

1,5 horas

Beneficios:

Se el primer grupo en resolver todos los retos y Minijuegos que nuestro bot te propondrá para descifrar el desafío.

Taller de Arte Urbano

TEAM BUILDING

Taller de Arte Urbano

Participantes:

Equipos de 6 o más

Duración:

2 horas

Beneficios:

Saca el artista que tienes dentro y muestra tu lado más creativo. Sigue las pautas y consigue que tu obra forme parte de un mural colectivo.

Realidad Virtual

TEAM BUILDING

Realidad Virtual

Participantes:

Equipos de 8 o más

Duración:

1,5 o 2 horas

Beneficios:

Transportamos al equipo a un mundo virtual, fascinante, lúdico e intrigante. Pon a prueba la capacidad de trabajar en equipo, mediante la colaboración y el liderazgo.

Taller Sostenible

TEAM BUILDING

Taller Sostenible

Participantes:

Equipos de 6 o más

Duración:

1,5 o 2 horas

Beneficios:

A través de dinámicas integradores, potenciaremos valores importantes tales como la concienciación y el trabajo en equipo.

Beneficios de organizar un Team Building

Facilita la comunicación

y la interacción interna: las dinámicas que se llevan a cabo van orientadas a mejorar la comunicación e interacción entre los empleados y hacer que los participantes aprendan a escucharse y comunicarse de manera efectiva.

Aumenta la motivación

de los empleados: las actividades van enfocadas a generar una actitud positiva en los trabajadores, de cara a que sean más felices, tengan ilusión y ganas por conseguir los objetivos.

Mejora el compromiso

y fomenta el espíritu de equipo: los empleados de una empresa pueden estar muchas veces enfocados en su propia actividad individual, pero necesitamos fomentar un sentido de pertenencia que les ayude a sentirse valorados y a comprometerse con el grupo y la empresa.

Potencia la iniciativa y creatividad

cuando los empleados se sienten parte de algo más grande y se notan valorados y escuchados, no sólo mejora el clima laboral, sino que también tiene un efecto en la mejora del rendimiento individual, la creatividad y la iniciativa de los trabajadores.

Mejora el rendimiento

al mejorar las relaciones interpersonales y el vínculo con la empresa, la mejora del rendimiento es casi un resultado del éxito de la acción de Team Building.

Galería de imágenes

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O si tienes dudas, también puedes contactarnos mediante los siguientes datos:

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