Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá el concepto de gestión del talento en la empresa, abarcando aspectos como las características del entorno laboral y el nuevo rol de los RRHH, la aplicación correcta del proceso de acogida, así como las técnicas de desarrollo y fidelización del talento.
Temario
Unidad 1. Entorno laboral actual.
1.El contexto actual.
2.Las nuevas generaciones en el entorno laboral: Millennials y Centennials.
3.Hacia una nueva gestión del Talento.
Unidad 2. Proceso de acogida.
1.¿Qué es el ‘onboarding’?
2.Objetivos de un proceso de ‘onbording’
3.Fases del proceso
4.Medios y herramientas en los procesos onboarding
5.Propuestas innovadoras en onboarding
Unidad 3. Técnicas de desarrollo del Talento.
1.Identificación del potencial
2.Qué es el potencial
3.Identificación y evaluación del potencial en las organizaciones
4.Evaluación del desempeño
5.Qué KPIs se miden en la evaluación del desempeño
6. Beneficios de implantar la evaluación del desempeño
7. Alternativas innovadoras para desarrollar el talento
Unidad 4. Estrategias de fidelización del Talento
1.Experiencia del empleado
2. La comprensión total
3.Clima laboral.
Metodología
Modalidad Online. Partiendo de unos contenidos muy claros y actualizados, el alumn@ entenderá las claves de conocimiento del curso realizando diferentes ejercicios y tests.
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