Estrategias y prácticas para la igualdad LGTBI según la ley 4-2023

Comprende el contexto y la necesidad de la Ley 4/2023 con este curso.

El curso se centra en la comprensión y aplicación de la Ley 4-2023, que promueve la igualdad LGTBI. Se abordan diversas estrategias y prácticas para crear entornos inclusivos y respetuosos en todos los ámbitos sociales. Los temas incluyen el marco legal, la sensibilización, la diversidad e inclusión laboral, la educación contra el acoso y la promoción de la igualdad en la comunidad. Está dirigido a interesados en contribuir a una sociedad más justa e inclusiva.

Modalidad

Tipo de curso

Temario

Unidad 1. Introducción a la Ley 4/2023 y el plan LGTBI

Objetivos del módulo:

  • Comprender el contexto y la necesidad de la Ley 4/2023.
  • Identificar los principales objetivos y alcance del Plan LGTBI.

Contenidos:

  • Historia y contexto de la lucha LGTBI en España.
  • Resumen de la Ley 4/2023: principales artículos y su impacto esperado.
  • El Plan LGTBI: estructura y áreas de intervención.

Unidad 2. Medidas para la igualdad real y efectiva

Objetivos del módulo:

  • Conocer las medidas específicas que propone la ley para garantizar la igualdad de las personas LGTBI.
  • Analizar estrategias para implementar estas medidas en diferentes contextos

Contenidos:

Medidas educativas: inclusión de la diversidad sexual y de género en los currículos. Medidas laborales: promoción de entornos de trabajo inclusivos y libres de discriminación. Acciones en salud: garantizar el acceso a servicios de salud adecuados y respetuosos.

PLAN ANTI ACOSO Objetivos del módulo:Entender la importancia de un plan anti acoso para personas LGTBI.

Desarrollar habilidades para identificar, prevenir y actuar ante situaciones de acoso.

Contenidos

Definición y tipos de acoso.
Protocolos de actuación ante casos de acoso. Estrategias de prevención y educación contra el acoso.

IMPLEMENTACIÓN Y BUENAS PRÁCTICAS Objetivos del módulo

Aplicar los conocimientos adquiridos para promover la igualdad y combatir el acoso.

Compartir y analizar buenas prácticas y casos de éxito.

Contenidos

Planificación e implementación de políticas inclusivas.
Estudios de caso: ejemplos de buenas prácticas en diferentes sectores. Herramientas y recursos disponibles para entidades y particulares.

Metodología

Modalidad Presencial. Partiendo de unos contenidos muy claros y actualizados, el alumn@ entenderá las claves de conocimiento del curso realizando diferentes ejercicios y tests.

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