Gestión del cambio en las organizaciones

Logra una mayor transformación de la cultura de tu empresa.

Con este contenido de curso profesional el alumno conocerá las características de la nueva realidad empresarial, abarcando aspectos como los modelos organizativos del siglo XXI y
modelos de gestión del cambio, así como las claves del éxito en el proceso de gestión del cambio.

Modalidad

Tipo de curso

Temario

Unidad 1. Nueva realidad empresarial

1.El mundo ha cambiado: entornos VUCA
2.La empresa actual y su encaje en el entorno
3.Análisis empresa-mercado

Unidad 2. Modelos de Gestión del cambio
1.Gestión del cambio
2.Modelos de gestión del cambio
3.Procesos de cambio y empresa

Unidad 3. Modelo de Kotter

1.Contextualizando el modelo de los ocho pasos de Kotter
2.Contextualización paso a paso del modelo de Kotter
3.Aplicación del modelo de Kotter en una organización

Unidad 4. Elementos clave

1.¿Cómo convencer a la organización de la necesidad del cambio?
2.Los tres actores clave para el éxito del proceso de cambio en la organización

Metodología

Modalidad Online. Partiendo de unos contenidos muy claros y actualizados, el alumn@ entenderá las claves de conocimiento del curso realizando diferentes ejercicios y tests.

Valoraciones

No hay valoraciones aún.

Sé el primero en valorar “Gestión del cambio en las organizaciones”

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

¡Comparte este Curso!

Transformación cultural en las organizaciones
Primeros pasos en la auditoría en PRL

Gestión del cambio en las organizaciones

Logra una mayor transformación de la cultura de tu empresa.

Datos del curso

Modalidad

Tipo de curso

Horas:

60 horas

Horario:

A tu ritmo

Lugar de Realización:

Precio:

150,00 €

Curso bonificable por Fundae. ¡Pregúntanos!