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Implementación de un Plan de Bienestar en la empresa

Gestióna e implementa el Plan de Bienestar en tu organización.

  1. Conocer los elementos clave necesarios la puesta en marcha e implementación de un Plan de Bienestar en la organización.
  2. Aprender a llevar a cabo un diagnóstico que facilite la identificación del punto de partida de la empresa en materia de bienestar organizacional. Conocer y aprender a desarrollar las fases operativas que darán como resultado el Plan de Bienestar Organizacional.
  3. Conocer e identificar las claves para convencer a la Dirección General de la empresa de la necesidad de poner en marcha el Plan de Bienestar Organizacional. Conocer los principales aliados, objeciones y frenos para la puesta en marcha del Plan de Bienestar organizacional.
  4. Conocer cuáles son las iniciativas clave a poner en marcha dentro de un Plan de Bienestar Organizacional. Conocer las principales herramientas a poner en práctica para la implementación exitosa del Plan de Bienestar Organizacional.
  5. Conocer los beneficios y ventajas competitivas que el bienestar organizacional genera sobre profesionales y equipos. Identificar, conocer y profundizar en los diferentes indicadores y KPIs relacionados con la felicidad y el bienestar en el contexto empresarial.
  6.  Conocer casos reales de implementación de planes de bienestar organizacional y felicidad de empresas de referencia en diferentes sectores.
Modalidad

Tipo de curso

Temario

Unidad 1. El Plan de Bienestar organizacional: etapas, plazos y áreas clave

Unidad 2. Diagnóstico de situación. Puesta en marcha del Plan de Bienestar Organizacional

Unidad 3. Argumentar y convencer a la Dirección general para el desarrollo del plan: proceso de venta interno. Aliados, objeciones y frenos en la puesta en marcha del Plan de Bienestar Organizacional

Unidad 4. Iniciativas clave para la puesta en marcha del Plan de Bienestar Organizacional. Herramientas para el correcto desarrollo del plan de trabajo

Unidad 5. Impacto positivo del Plan de Bienestar Organizacional en profesionales y equipos. Indicadores y KPIs del bienestar organizacional

Unidad 6. Casos de éxito de implementación de planes de bienestar organizacional y felicidad en la empresa.

Metodología

Modalidad Online. Partiendo de unos contenidos muy claros y actualizados, el alumn@ entenderá las claves de conocimiento del curso realizando diferentes ejercicios y tests.

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Lenguaje con perspectiva de género para una comunicación inclusiva
Inteligencia Emocional

Implementación de un Plan de Bienestar en la empresa

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Datos del curso

Modalidad

Tipo de curso

Horas:

20 horas

Horario:

A tu ritmo

Lugar de Realización:

Precio:

150,00 

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