Abordaje emocional para situaciones conflictivas. ¿Y después… qué?

Conoce los factores esenciales para una correcta gestión de las emociones en situaciones conflictivas.

El objetivo de este curso es aprender los principales factores emocionales relacionados con el desempeño en el trabajo con personas que presentan capacidades alternatives, para prevenir el
desgate emocional (y sus consecuencias profesionales) y/o intervenir de manera temprana y eficaz.

Objetivo Principal: Conocer y Manejar los factores emocionales relacionados con el desempeño en el trabajo con personas que presentan capacidades alternativas, para conseguir posteriormente manejarlo y gestionarlo.

Modalidad

Tipo de curso

Temario

  • Conocer nuestras emociones y como el desgasteemocional y la fatiga por compasión interaccionan con el desempeño en el trabajo con personas que presentan capacidades alternatives.
  • Conocer los riesgos psicosociales del desgaste emocional y la Fatiga por compasión en el desempeño del trabajo con personas que presentan capacidades alternativas.
  • Disponer de herramientas para un mejor manejo del desgaste emocional y la Fatiga por compasión en el
    desempeño del trabajo con personas que presentan capacidades alternativas.
  • Trabajar con las capacidades alternatives: fortalezas y debilitades para las personas trabajadoras
  • Ejercicios de mantenimiento de la salud mental y física: prevención de la fatiga por compasión y estrategias de intervención temprana.
  • Solución de problemas, resolución de conflictos y manejo emocional: técnicas y habilidades.
  • Casos y ejercicios prácticos.

Metodología

A elegir entre modalidad Aula Virtual o Presencial, según le interese más al cliente.

 

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Conoce los factores esenciales para una correcta gestión de las emociones en situaciones conflictivas.

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